各大文旅企业需求集中在有前瞻性、新理念的高端管理人才和营销策划人员。来自广之旅的负责人表示，进入新阶段，众多文旅项目面临转型升级，企业更为聚焦复合型人才，其中新媒体运营、研学设计和文旅策划师等一些新兴岗位更受青睐。

本次文旅人才供需对接会在搭建供需双向平台的同时，也揭开了2024岭秀创享路演大赛的帷幕。“岭秀创享”是由岭南控股创办的文旅创新商业实战IP，旨在激发创意思维、培育创新人才、推动创值转化、打造创新文化，至今已连续举办三届，覆盖旅游、住宿、会展、景区、科技、文博、教培等多个领域，并与粤港澳大湾区旅游教育培训基地（广州合作中心）、广东省旅游协会投融资专委会携手，将大赛范围从企业进一步扩大到高校，搭建起企业、产业和高校学子之间的桥梁，逐步向湾区文旅创新业务孵化平台和创新人才成长基地发展。今年，“岭秀创享” 首次采用“萌芽赛道”与“产业赛道”双赛道模式、“范例参考”与“自由命题”相结合的选题方式，为文旅从业者和青年学子提供了更开放、更多元的行业实践机会。

来自广东财经大学的罗同学说道，“这次供需对接会让我们旅游对口专业的应届毕业生能近距离了解文旅企业，也发现企业正在积极地为我们设计像岭秀创享这样能够提前演练的舞台，感觉很惊喜。”

岭南控股一直以来多措并举助力行业人才成长，积极发挥粤港澳大湾区旅游教育培训基地、粤港澳大湾区住宿业发展研究基地作用，探索创新型、应用型旅游人才培养模式，加快产业人才的引进、培养和储备：先后与澳门旅游学院、广州城职院、番职院、毕节职院、广州市轻工技师学院开展合作培训、管培生、职业技能“一试多证”、等项目，持续为大湾区培养对接国际旅游酒店服务标准专才；依托产业优势与专业力量深入实施粤菜师傅工程，启动“粤菜师傅走进美丽乡村”系列行动，足迹持续深入广州从化，广东肇庆封开、阳江海陵岛、清远连州、佛山高明、梅州广梅园，以及贵州毕节等地，将教育帮扶与就业帮扶结合，实现就业技能培训与精准扶贫的有效对接，受众累计超过1000人次；打造岭南控股自主培训品牌“四季讲堂”，聚焦于前沿技术、数实融合、资本运作、合规管理、创新创业、绿色低碳等主题，引领管理人员团队了解新技术发展、新政策方向、新业务模式，以提升企业治理水平，培育和发展岭南控股新质生产力。